Le handicap, c'est être contraint de s'adapter brutalement (85% des handicaps arrivent en cours de vie) à un changement non désiré de repères. C'est porter un regard nouveau sur ses habitudes pour se donner une nouvelle chance de répondre à ses besoins. Le Handicap oblige à la Résilience, à un travail intérieur, sur soi, à un dépassement de soi.
Or, que vivons-nous actuellement avec la crise du Covid 19 si ce n'est une situation non désirée, qui arrive brutalement ou autrement dit : une situation handicapante à défaut d'être définitive, tout au moins transitoire.Nous sommes en train d'éprouver, de manière atténuée pour la majorité, de manière bien réelle, le handicap et ce qu'il entraîne comme conséquences immédiates. Nous avons cette "chance" de pouvoir expérimenter une transition particulière qui peut soit nous faire renoncer, soit nous éveiller à une nouvelle façon de vivre, d'échanger, de pratiquer ...Nous sommes dans l'obligation de faire face, de nous adapter ! Et nous avons d'excellents tuteurs en la matière avec les personnes en situation de handicap : capables d’êtres des créatrices de changements, de nous entraîner, nous guider vers un nouvel élan et un chemin créatif puissant !
Oui, j'ose croire, pour l'avoir constater à maintes reprises depuis plus de 15 ans auprès des entreprises que j'ai accompagné et qui ont fait ce choix d'une politique handicap volontaire et engagée, que les personnes en situation de handicap sont une chance ! Elles sont une chance par ce qui émane d'elles. Elles sont une chance pour chacune et chacun d'entre nous de se projeter différemment sur nos actes, nos process, nos objectifs, ...Elles sont une chance pour remettre la notion d'Humain au centre de notre Société.Elles sont une chance pour nous amener à nous redécouvrir, imaginer et créer nos liens avec plus de profondeur, de sincérité et d'engagement.
Le Handicap, par ces biais, redonne de la cohérence et de la force à nos projets, à nos actions !C'est par ailleurs ce qu'exprime Thierry CALVAT dans son postOui le Handicap peut devenir un moyen, un levier puissant pour imaginer demainIl nous aidera à mieux comprendre les valeurs qui nous porteront demain : le sondage réalisé par Gael CHATELAIN-BERRY en dessine le mouvement quoiqu'il en soit
Une vanne automatique à la place du vanne mécanique, la découverte des atouts du recrutement par l’alternance, l’invention de la télécommande ou du sms ...
Qu’est-ce qui relie tout ceci selon vous ? Quel est le point commun, l’origine ? Hormis que les effets ont eu des répercussions bénéfiques pour un grand nombre de personnes .... Et les structures qui les employaient !...Le Handicap Au travers de mes expériences, auprès des entreprises et des collectivités que j’ai accompagné, j’ai constaté beaucoup de créativité dès lors que les équipes étaient accompagnées.
J’ai pu constaté qu’au delà d’une information où d’une formation, si bonne soit elle, c’est d’entrer dans l’action qui a permis d’avancer. En utilisant ses ressources, la connaissance de son environnement, en imaginant avec un nouveau regard qu’apporte le handicap, il est possible de développer des actions bénéfiques pour son service, son entreprise ou sa collectivité. Il est possible de définir des axes de travail sur un projet concret et porteur de sens qui apporte l’adhésion et développe un engagement nouveau, porteur de valeurs, de progrès. C’est dans cet esprit que j’ai conçu un plan d’accompagnement.Comprendre le handicap, se découvrir soi même, construire un projet intrapreunarial en faveur du handicap et entraîner ses proches collègues dans la dynamique.Infuser, dans le temps et avec un rayonnement de plus en plus large, un nouveau regard, une nouvelle vision du handicapVoilà l’idée.
"Le génie né de la manière dont l’homme se relie à ses blessures pour en tirer une leçon d’humanité - Fabrice MIDAL"C’est la peur de rencontrer ce que nous sommes qui nous fait perdre nos moyens Je vous accompagne pour cette découverte de vous même. Je vous accompagne pour vous engager dans une action pleine de sens : la vôtre je vous accompagne pour vous rassurer sur la mise en route.Vous la partagerez de mieux en mieux et de plus en plus Ces résultats vous pourrez en être fiers car ils seront issus de vous et bénéficieront au plus grand nombre. Vous serez peut-être à l’origine d’un « sms » d’un nouveau genre ou, tout simplement, et mieux encore, le point de départ d’un mieux être au travail...
Contactez moi et rentrez dans l’action ! A très vite
On recommence, on s'y remet, on s'agite, difficile de rester en place et pourtant ... STOP !
Au fil de mes lectures, une vient particulièrement a propos, de mon point de vue, dans le contexte que nous vivons.
Il s'agit d'un tout petit livre trouvé sur chez Mollat dont je repousser la lecture, et pour cause, voici son titre :"Le petit livre de la procrastination positive de Monique RICHTER".
Dans les premières pages de l'ouvrage, il est fait rappel d'une technique toute simple pour se retrouver, reprendre le chemin de sa tranquillité, de sa conscience.
L'auteure cite W.Thimothy GALLWEY, que les coachs connaissent certainement, et qui a décrit un procédé simple pour interrompre notre pilotage automatique, gagner en conscience, prendre de la hauteur et faire des choix mesurés : le procédé STOP.
Je vous le partage en espérant qu'il vous sera utile et qu'il vous permettra de mieux vous sentir, de mieux vous trouver, vous retrouver, de vivre plus sereinement.
S -S'arrêter
Cessez de faire ce que vous faites quand les choses ne sont pas fluides. Arrêtez-vous un moment, prenez du recul, faites une pause, et posez-vous les bonnes questions (voir ci-après).
L'actualité nous y encourage pour une majorité d'entre nous ...
T - Tester
Qu'est-ce que j'essaie d'accomplir ?
Quel est mon but ?
Quel est mon programme et d'ou vient-il ?
Quelles sont les conséquences probables ?
Le problème que je traite est-il vraiment un problème ?
Qu'est-ce que je veux vraiment ?
Ce travail me permet-il de m'épanouir ?
Quel est le point de vue des autres personnes clés ?
Quel est globalement mon attitude ?
O - Organiser
Mes actions sont-elles en phase avec ma direction (le sens que je donne à ma vie) ?
Quelle est ma priorité ici ?
Quelles sont les ressources possibles dont je me sers pas actuellement ?
Que puis-je changer ? Mon Objectif, ma direction, mon approche ?
Quelles sont les variables ?
Qu'est-ce qui manque ?
P - Procéder
Remettez-vous au travail en ayant en tête ce que vous voulez accomplir, le chemin le plus direct et ce que vous allez gagner par ce travail. Observez. Qu'est-ce qui change? Comment vous sentez-vous maintenant ?
Dites-moi, si vous en ressentez l'envie, ce que ce procédé vous inspire, ce qu'il vous renvoie ?
Je vous souhaite de vous sentir mieux et je vous propose de prendre soin de vousAlors STOP ou encore ?
Récemment, je lisais un post sur la représentation du temps qui passe, qui introduisait la question de notre perception de celui-ci (il passe plus ou moins vite selon notre état, notre occupation, etc.)
Ce temps, qu'aujourd'hui nous redécouvrons et qui prend une toute autre valeur.
En effet, le temps, nous cherchons à le rétrécir depuis des décennies. Nous nous imposons d'aller toujours plus vite à faire, à réaliser. Et pourtant, quelle valeur lui accordons nous réellement ?
Nous voici dans une situation bien nouvelle et bien curieuse : nous devons prendre du temps, nous devons rester chez nous, ne plus courir, pour une majorité d'entre nous. (Les services des hôpitaux, essorés dans tous les sens depuis quelques décennies, eux sont dans l'urgence et sous pression, à l'inverse, encore plus ...)
Toutefois, et de manière générale, majoritairement, nous sommes sur la touche "pause" et cela angoisse ... un grand nombre. Il suffit de voir les acteurs de l'alimentaire, pris d'assaut depuis déjà plusieurs semaines, qui ont vu les queues à l'entrée de leurs magasins gonfler de manière folle.
Nousavons le temps !
Nous avons le temps de nous occuper de nous, de nos valeurs, de nos ressources intérieures. Nous avons le temps de nous retrouver avec nos proches, nos enfants que ce soit en direct ou par les moyens à notre disposition.
Nous avons le temps de nous former, de lire, de retrouver la possibilité de nous découvrir, de reprendre des rêves oubliés, d'en imaginer de nouveaux, d'en créer de nouveaux. Car nous ne sommes pas en danger à proprement parler. La situation est sérieuse et le remède est de rester chez soi ... C'est une belle occasion pour se poser, réfléchir, échanger sur des sujets qui nous touchent (pas juste le Covid-19).
C'est une magnifique occasion de se ré-inventer, de se projeter dans 5 semaines avec une nouvelle vision que nous aurons bâti en faisant le point sur ce qui nous tient à coeur, ce qui nous correspond et sur ce que nous devons abandonner dans nos comportements, nos préoccupations. C'est le temps d'échanger, de se parler, de prendre le temps de s'écouter...
Il y a largement la place de s'occuper pour qui le souhaite et en a besoin. Il y a l'opportunité de découvrir de nouveaux horizons, de nouveaux défis.
Nous avons le temps !
Et en cela, la situation est un cadeau pour chacune et chacun d'entre nous, pour la majorité en tout cas ...
Je serai ravi d'en échanger avec chacune et chacun d'entre vous, alors dites moi, quand prendrons nous le temps de le faire ?