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Formation PRESENTIELLE

HANDY RECRUT

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Référent Handicap

Durée: 2 jours

Profil des stagiaires 

  • Responsable d'organisme de formation
  • Formateur(trice)
  • Coordinateur (trice) pédagogique
  • Assistant(e) administrative

Prérequis

  • Pas de pré-requis préalable demandé

Objectifs pédagogiques

  • Accueillir et d'accompagner les personnes en situation d'handicap de façon adaptée
  • Gérer les dossiers administratifs et financiers spécifiques au handicap
  • Identifier, développer et mobiliser un réseau de partenaires spécialisés
  • Mettre en oeuvre une veille spécifique
  • Mettre en place une information et une sensibilisation au sein de l'équipe interne

Contenu de la formation

Introduction au poste de Référent Handicap
Les 12 missions attendues
L'exigence réglementaire aujourd'hui
Savoir-être, savoir-faire et connaissances nécessaires

Les types de handicap 

  • Les différents types d'handicap
    Comment les repérer
    Comment les aborder
    Comment les accompagner
  • Ouvert à toutes personnes salariées ou travaillant dans la fonction publique ou territoriale

Le cadre légal

  • Loi sur l’égalité des chances
  • Loi sur l’avenir professionnel

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Quiz en salle

Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Modalités pédagogiques choisies :

  • Formation en mode projet avec cas pratiques en alternance avec les apports et exposés théoriques dispensés
    Formation en présentiel
    Groupe de 6 personnes minimum et 10 personnes maximum
  • Ouvert à toutes personnes salariées ou travaillant dans la fonction publique ou territoriale

Modalité et délai d'accès en formation

  • Entrée en formation après entretien avec le directeur de la formation pédagogique et/ou le formateur référent.
    Le délai moyen d'entrée en formation varie en fonction du délai de traitement de l'organisme de financement
    (Quand il est sollicité pour une prise en charge).

Une entrée en formation s'effectue entre 15 jours et 1 mois après l'inscription.

Pour les formations réalisées dans les locauxde ses Partenaires :

En cas de nécessité, des aménagements spécifiques pourront être étudiés en collaboration avec le référent, afin de mettre en place des outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé.

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